Die Mitarbeiterführung hat einen direkten Einfluss auf den Erfolg!

Schlecht motivierte Mitarbeiter machen Fehler, sorgen für schlechte Stimmung und verärgern die Patienten bzw. Kunden. Leistungsbereite und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter managen die Abläufe, entlasten die Unternehmensleitung und sind Grundstein für eine erfolgreiche Patienten-/Kundenversorgung.

Wirksame Mitarbeiterführung muss jedoch individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter abgestimmt sein. Nur so wird die Leistungsbereitschaft dauerhaft steigen!

Kennen Sie die Motivationsgründe Ihrer Helferinnen? Wissen Sie, was Ihre PTA oder Apothekerkollegin von Ihnen hält? Welche Erwartungshaltung hat das Praxisteam an Sie als Zahnarzt/Arzt?

Machen Sie sich bewusst, dass Sie diese Themen in den Vordergrund stellen sollten, wenn Sie ein harmonisch und gut funktionierendes Team und damit zufriedene Patienten erreichen möchten.

Vor Ort machen wir gemeinsam mit Ihnen aus Ihren Mitarbeitern einen Erfolgsfaktor!

Was wir für Sie tun:

  • Wir führen eine Mitarbeiterbefragung durch.
  • Wir führen Persönlichkeits-Checks aller Mitarbeiter durch.
  • Wir geben Ihnen Hinweise zur Verbesserung der Führung einzelner Mitarbeiter.
  • Wir prüfen, ob Sie Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt haben.
  • Wir üben mit Ihnen die Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen.
  • Wir führen gemeinsam mit Ihnen Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen ein.
  • Sie erhalten Arbeitshilfen und Checklisten rund um die Mitarbeiterführung.

Ihre Vorteile:

  • Die Motivation der Mitarbeiter steigt und Sie werden entlastet.
  • Die Patientenzufriedenheit steigt.
  • Teamkonflikte reduzieren sich und das Arbeitsklima wird verbessert.